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求職者必見!土木作業員の離職率が低い理由

こんにちは!
福島県会津若松市に本社がある、株式会社葵工業です!
建築基礎工事や土木工事、外構工事のご依頼を承っております。
社会に欠かせない存在である土木作業員ですが、実は、その離職率は、他の職種に比較して低いことで知られています。
その理由にはどういったものがあるのか、今回のコラムでご紹介していきます。

新人教育が充実している

初心者マークを持つ従業員
土木作業員といえば、専門的な知識を必要とする職種ですが、実は、未経験の新人に大きく門戸を開いている職業でもあります。
採用する際、知識や経験、資格、学歴、推薦といった細かい条件を設けている建設会社は非常に少なく、やる気を持った新人を一から育てていこうという方針の企業が多くを占めています。
現場では、機械の操作といった複雑な業務の他に、手作業で行う作業もあり、自分にできる仕事をこなしながら、少しずつ仕事を覚えていくことが可能です。
未経験でも働きやすい環境といえるでしょう。
また、近年の少子高齢化の影響で土木業においても、高齢化や人手不足が懸念されており、新人教育の見直しが活発化しています。
従来の「みて覚える」教育法だけに頼らず、新人が習得しやすい教育プログラムを設け、多くの企業が社員定着率をアップさせています。

将来性の高さ

土木作業員を離職する人が少ないもう一つの理由は、その将来性の高さです。
土木作業は人々の営みに不可欠であり、どんなに社会が機械化しても、作業員の仕事は決してなくならないといわれています。
今後、老朽化を迎えた高度経済成長期の橋やトンネル整備など、社会が土木業に求める役割は多く、需要は尽きることがありません。
将来を見据えて、土木作業の仕事を長く続けたいと考える人が多いようです。

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安全第一と書かれたヘルメット
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